Dört günlük çalışma haftası on yıl içinde Türkiye'de yaygın uygulama olur mu?

Ekonomik baskılar ve esneklik talebi artarken sektörel farklılıklar tam yaygınlaşmayı engeller.

Türkiye'nin düşük saatlik verimliliği, yüksek enflasyonu ve kayıt dışı istihdam oranı, dört günlük haftayı on yıl içinde yaygınlaştıracak yapısal zemini oluşturmuyor.